关键词： 招教考试

为做好2021年宁夏大学附属中学公开招聘工作人员面试工作，根据《宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员公告》、《自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室关于做好2021年全区事业单位公开招聘面试工作的通知》要求，现结合我校实际，制定如下方案：

一、面试的组织管理

(一)2021年宁夏大学附属中学公开招聘面试工作受自治区人社厅指导，宁夏大学直接领导，宁夏大学附属中学具体组织实施。

(二)成立2021年宁夏大学附属中学公开招聘面试工作领导小组

组 长：亢 燕

副组长：李春晖、宋国贤

监督组：马廷喜、宁夏大学纪委工作人员、宁夏大学人事处工作人员

考务工作由办公室承担，负责人：陈辉

公开招聘面试领导小组负责面试的组织实施，监督小组负责全程监督。

(三)面试原则

1.坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

2.坚持客观、公正、公平、独立评分的原则;

3.坚持适应岗位工作需要的原则;

4.坚持回避原则。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第二十七条有关规定对事业单位公开招聘人员实行回避制度。

(四)面试工作设考务组，纪律监督组，计分、计时组。

1.考务组由面试工作人员组成，主要职责是：负责面试场地(材料)准备、面试顺序抽签、候考室和候分室监督、收缴评委、工作人员和应聘人员的通信工具、疫情防控等服务工作。

2.纪律监督组主要职责：对面试评委、计分计时人员的各项工作进行监督，提出建议和意见;对面试考场的考风考纪进行监督。

3.计分、计时组由面试工作人员组成。主要职责是：负责面试计时、计分和核分、填写各种面试表格、填写面试成绩通知单等。

(五)加强保密管理。评委及所有工作人员签订《宁夏大学附属中学公开招聘工作人员保密工作责任书》。

二、面试时间和地点

(一)面试时间：2021年7月20日

(二)面试地点：

1.英语、语文、数学、心理：宁夏大学附属中学南教学楼。

2.体育：宁夏大学附属中学体育馆。

三、面试方式

(一)形式及内容

根据招聘岗位需要，分别设英语组、语文组、数学组、心理组和体育组，各组面试单独进行。面试均采取半结构化面试形式，具体如下：

1.英语、语文、数学、心理面试为试讲、答辩，重点测评应聘人员组织教学能力和专业水平。

2.体育面试为试讲、答辩及技能测试，重点测评应聘人员专业技能和组织教学能力。

(二)面试程序

1.准备：根据面试相关要求，分别设立候考室、备考室、面试室、候分室、隔离室;面试室设评委席、监督席、计分席、计时席等。上述场所均按疫情防控要求提前进行消毒和通风等工作。

2.命题及管理：各组试讲内容均在相应人教版高中必修教材中选定命制;答辩题目设置2道，突出对基础教育理论、教学常规的理解及实施。命题考官由第三方抽取，每组1名，实行入闱管理。命题全过程在封闭管理状态下进行。7月20日7：50由监督小组及考务工作人员各一名接取试讲内容及答辩题目后，直入候考室;8:20当众选取两名考生检查试题密封是否完整并签字确认。

3.评委签到：7月20日8：00评委在南教学一楼签到室签到，工作人员收缴其与面试无关的物品。由面试工作领导小组组长组织学习面试工作方案及《宁夏大学附属中学公开招聘教师面试评委守则》;8:30监督人员拆封答辩题本发放给评委，评委熟悉，做好面试准备工作;8:20评委抽取评委号进入面试室并对号入座。

4.考生签到：7月20日8:00，通过资格复审的应聘人员持准考证、本人身份证到宁夏大学附属中学南教学楼候考室签到，工作人员收缴其与面试无关的物品，统一管理。8:15工作人员组织应聘人员抽签确定面试顺序。8:25工作人员引导应聘人员进入面试室，宣读《宁夏大学附属中学公开招聘教师面试应聘人员守则》，询问考生有无申请回避事项。应聘人员迟于规定签到时间15分钟者，取消面试资格 。

5.面试：

(1)8：40-10：10，各面试小组根据抽签顺序，在每位应聘人员面试前2分钟，由监督组成员出示试讲命题密封袋，应聘人员随机抽取，经应聘人员及两名监督人员共同签字后当面启封。每位应聘人员备考30分钟，试讲15分钟，答辩5分钟。

(2)10：30-11：15，体育教师加试专业技能测试，每人15分钟，满分100分。

(三)面试成绩确定：

1.英语组、数学组、语文组、心理组面试成绩计试讲、答辩成绩。

2.体育组面试成绩=专业技能成绩×50%+试讲、答辩成绩×50%。

3.各组面试成绩均为满分100分，7位评委的评分去掉一个最高分和一个最低分，取平均值。

整个面试过程由监督人员全程监督，全程录像。面试结束后，面试成绩现场通知应聘人员。

四、评委抽取和分组

面试评委均委托第三方按交叉回避原则随机抽调，分设英语组、语文组、数学组、心理组和体育组，每组均有面试评委7名，其中本校2名，外校5名。

五、考试总成绩的计算

1.考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%;

2.根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，由高到低确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定。

六、相关要求

(一)加强面试期间疫情防控管理，根据《自治区疫情指挥办公室关于印发宁夏防疫健康码管理与服务暂行办法的通知》(宁疫指办发【2021】79号)《自治区应对新冠肺炎疫情工作指挥部办公室关于做好非教育类考试期间新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》(宁疫指办发《2020》175号)及最新疫情防控最新文件精神，所有相关人员应当自觉服从宁夏大学附属中学防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人行程码、健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，行程码、健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。有异常情况由校医带入隔离室。不服从防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(二)应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由面试者自负。

(三)评委及工作人员要遵守保密制度，不得有泄密和徇私舞弊行为。

(四)对不按照有关规定程序进行面试的，将严肃追究相关责任人的责任。

宁夏大学附属中学

2021年7月13日

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