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考试日程安排
报名时间：2017年7月10日-14日(上午8：30-12：00 下午：14:30-18:30)
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根据中小学教师队伍建设需要，经研究决定，面向全区（不包含沙坡头区）为中卫市第一中学选调4名语文教师，特制定本方案。 一、选调原则、范围、条件 (一)原则 公开、公平、公正、竞争、择优。 (二)范围 面向全区（不包含中卫市沙坡头区），具备岗位任职条件、财政全额拔款的在编在岗教师。 (三)条件 1、品行端正、师德良好、身体健康; 2、年龄在38周岁以下(1979年6月30日以后出生); 3、具有6年以上普通高中学校语文学科教育教学经历，且年度考核均为合格及以上等次; 4、具备全日制师范类本科及以上学历，且所学专业和教师资格证与应聘学科一致。 5、有下列情况之一者，不予报名： (1)受过司法机关刑事处罚的或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的; (2)违反师德规定，受到通报或处分的； (3)受党纪、政纪处分未解除的; (4)现工作单位和主管部门不同意调动的; (5)有其他不符合选调条件的。 二、选调岗位及名额（4名） 中卫市第一中学：语文4名。 三、选调程序 (一)报名、资格审查 1、报名时间：2017年7月10日-14日(上午8：30-12：00 下午：14:30-18:30)。报名人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。 2、报名地点、方式：中卫市人力资源市场( 中卫市人力资源和社会保障局院内，咨询电话0955-7023043,0955-7063908)，报考人员现场填写《中卫市区2017年教师选调报名表》、《中卫市区2017年教师选调报名诚信承诺书》。 3、报名所需材料： (1) 《中卫市区2017年教师选调报名表》1份，粘贴近期1寸免冠彩色照片； (2)《中卫市区2017年教师选调报名诚信承诺书》1份； (3)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、业绩类获奖证书及其它能证明本人教育教学能力的相关资格证书和证明材料(原件及复印件各一份)。 4、资格审查 资格审查和报名同时进行。根据选调条件，由中卫市区教师选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的人员，可进入选调范围。 (二)综合考核（100分） 1、荣誉及获奖情况考核（20分） 对资格审查合格的人员，由领导小组办公室对报名人员提供的相关证明材料进行甄别，登记、考核。 (1)获县级以上党委、政府及教育行政部门颁发的与教育教学相关的奖励。国家级一次计5分，自治区级一次计3分，市级1次计2分，县级1次计1分；年度考核优秀1次计1分。此项累计不超过5分。 （2）教学技能评比：获国家级参赛课一等奖1次计10分、二等奖1次计7分、三等奖1次计5分；自治区级参赛课一等奖1次计7分、二等奖1次计5分、三等奖1次计3分；市级参赛课一等奖1次计3分、二等奖1次计2分、三等奖1次计1分。此项累计不超过10分。 （3）自治区级骨干教师加5分，地市级骨干教师加4分，县级骨干教师加3分。骨干教师以高级别加分，不累计计算。此项高不超过5分。 2、教育教学能力测试(80分) 根据荣誉及获奖情况考核得分排序，按照1：3的比例确定进入教育教学能力测试环节人员，资格审查合格人员达不到1：3者，符合条件人员全部进入教育教学能力测试环节。教育教学能力测试通过现场模拟授课方式进行。 (三)公布成绩 总成绩为100分。计算方法为：教育教学能力测试成绩+荣誉及获奖情况考核成绩。当总成绩出现并列时，以能力测试成绩排序为主。 (四)公示拟选调人员 根据考核、体检结果确定拟选调人员，并在中卫市政府网站进行公示，公示期为7个工作日。有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位从高分到低分依次进行递补: 1、拟选调人员自愿放弃调动的(提交本人亲笔签名的书面情况声明); 2、公示期满10个工作日内，联系不上拟选调人员本人的。 3、原用人单位不同意调动的。 (五)办理聘用手续 公示无异议，符合选调条件的，按有关程序办理聘用(调动)手续，并签订聘用合同。 2017年中卫市区遴选教师诚信承诺书、报名表下载 中卫市区教师选调工作领导小组
2017年6月15日
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