2023教师招聘:教育学常考概念汇总(九)

来源:招教网时间:2023-01-18责任编辑:zjw2

关键词: 全国招教

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信度与效度

1.信度

是指测验结果的稳定性或可靠性,即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度。它既包括在时间上的一致性,也包括内容和不同评分者之间的一致性。

例如,采用性格量表测量学生,如果他们这次测量得到的结果与六个月前、三个月前的结果基本相当,那么我们就认为测验的信度较高。

2.效度

是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。效度考虑的问题是:测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?具有高信度的测验不一定具有高效度,但具有高效度的测验一定具有高信度,所以就一个测验的优劣而言,效度是一个比信度更为重要的指标。

不论效度还是信度,都是衡量测验题目的质量指标。

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