【每日一练】2023年教师招聘考试(12月20日)

时间:2023-12-20责任编辑:zz145

关键词: 全国招教 2023

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

一、单选题

1.以目标为中心而展开,针对20世纪初形成并流行的常模参照测验的不足而提出的评价模式是(  )

A.目标评价模式

B.目的游离评价模式

C.背景、输入、过程、成果评价模式

D.以上都不对

2.琳琳性格较为内向,因为怕被别人笑话,她在课堂上总是不敢举手回答问题。老师在给她的评语上写道:“你是一个言语不多,性格文静的女孩。在班上你能团结同学,尊重老师。学习上你能按时完成作业,学习目的明确,态度积极。什么时候,能让老师在课上听到你甜美的声音呢?”对此有关说法错误的是(  )

A.老师用评语的形式给予学生评价,充分发挥了质性评价的功能

B.老师及时发现学生的闪光处,体现了对学生的尊重和鼓励

C.老师用鼓励的话语激励学生,体现了新课改中要用发展的眼光看待学生

D.老师对学生加以称赞并进行积极引导,采用了定量和定性相结合的评价方法

3.从事长跑、登山等需要坚持性运动的人,需要具备(  )这一特质。

A.胆汁质

B.黏液质

C.多血质

D.抑郁质

4.下列哪位教育家强调学习的主动性和认知结构的重要性,主张教学的最终目标是促进学生对学科结构的一般理解(  )

A.苛勒

B.桑代克

C.布鲁纳

D.斯金纳

5.2008年修订的《中小学教师职业道德规范》体现了教师职业的时代特征和对师德的本质要求,贯穿其中的核心和灵魂是(  )

A.责与权

B.义务与权利

C.个体与群体

D.爱与责任

二、多选题

1.根据调查对象的不同,调查法可分为(  )

A.全面调查

B.常规调查

C.重点调查

D.抽样调查

2.下列选项中,属于社会中心课程理论主张的是(  )

A.通过对社会问题的分析确定课程目标

B.以掌握学科的基本知识、基本规律和相应的技能为目标

C.课程以学科的分类为基础

D.课程要建立一种的新的社会秩序和社会文化

3.学生小王总是在快要考试时才会花很多时间看书,平时几乎从不花时间复习老师的课堂教学内容。在复习时,小王常常是课本上有什么内容就看什么内容,什么内容在前就先看什么内容,什么内容在后就后看什么内容,他的学习成绩一直不理想。作为老师,你怎样建议小王进行复习(  )

A.复习要及时

B.复习要多样化

C.适当超额学习

D.复习时要对学过的知识进一步加工,使之条理化、系统化,形成知识网络

4.下列对具体运算阶段儿童的思维特点的描述,正确的有(  )

A.一切以自我为中心

B.尚未获得物体守恒的概念

C.思维具有不可逆性

D.已经可以很好地把自己和外部世界区分开

E.能够根据大小、体积、重量等要素进行心理上的排序

5.下面有关教师为人师表的特征,说法正确的是(  )

A.为人师表具有鲜明的示范性

B.为人师表具有突出的严谨性

C.为人师表具有较弱的激励性

D.为人师表缺乏可操作性







【参考答案解析】

一、单选题

1.A【解析】目标评价模式是美国课程评价专家,也是有着“课程评价之父”美誉的泰勒针对20世纪初形成并流行的常模参照测验的不足而提出的。

2.D【解析】题干中的老师并未使用定量的评价方法。

3.B【解析】黏液质的人稳重、踏实,善于克制自己。因此对于长跑、登山等需要坚持性的运动可以长期进行下去。

4.C【解析】由于布鲁纳强调学习的主动性和认知结构的重要性,所以他主张教学的最终目标是促进学生对学科结构的一般理解。

5.D【解析】爱与责任是贯穿2008年修订的《中小学教师职业道德规范》的核心和灵魂。

二、多选题

1.ACD【解析】依据调查的对象的不同,可将调查法分为全面调查、重点调查、抽样调查和个案调查。

2.AD【解析】B、C项属于学科中心课程理论的观点。

3.ABCD【解析】学过的知识,如果不经过复习,是不可能长久、完全地保持在记忆中的。克服遗忘最好的方法是加强复习。有效组织复习的方法有:(1)复习时机要得当,复习要及时;(2)复习方法要合理,复习方法要多样;(3)复习次数要适宜,适当超额复习;(4)重视对记忆品质的培养;(5)注意用脑卫生。另外,复习时要对学过的知识进一步加工,使之条理化、系统化,形成知识网络,使记忆更加牢固,不易遗忘。

4.DE【解析】具体运算阶段具有去自我中心性,能够很好地把自己和外部世界区分开;序列化是指能够根据大小、体积、重量或其他的一些特性对一系列要素进行心理上的排序,也出现在具体运算阶段。

5.AB【解析】为人师表具有示范性、严谨性、激励性和可操作性。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录确认

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录